从专业技术传授、实训培养到综合素质提升以及无微不至的关怀，睿峰培训始终坚持着截然不同的创新教学管理模式，这种负责任的敬业态度也渗透到睿峰的每一项服务当中去。可以说睿峰培训用四个月改变着无数怀揣梦想学子的人生轨迹，只有亲身经历过四个月紧张考验的人，才能真正明白这其中所蕴含的机遇与挑战的真正价值。

自习时间的辅导

        纵观睿峰培训对学员的管理模式，你会发现它始终以引导、关怀、沟通为核心理念，将学员日常生活与课堂学习做细致分解，由不同工作人员从各自负责的层面认真关注每一位学员在不同时期的变化，及时汇总，总结问题所在，并给出有针对性的解决方案，用最快的反应速度，最合适的沟通方式，为每一位睿峰培训的学员清除青春路上的小迷茫、小障碍，保证学员以最佳的心理状态完成学业。

与学员课下沟通

        睿峰培训采用专业知识培训和综合素养提升两种形式相融合的教学模式，以学员自身成长、蜕变为出发点，从专业技术培训角度为学员带来国内一流的开发课程体系及高规格的项目实训演练，从职业规划、沟通技巧、自我约束力等方向为学员准备了一系列专业的综合素质提升课程体系，在整个过程中，睿峰培训会以完善、亲切的沟通方式为每一位学员带来最贴心的服务。

        睿峰培训以高度负责任的品牌服务理念，成为最受移动互联企业信赖的高端人才培养、输送中心，在高速发展的移动互联行业，睿峰培训凭借国际领先的教育理念带动高度负责任的品牌服务意识，伴随日渐增多的学员，不断摸索、更新管理方式，加大对学员学习、日常生活、心理状态的关注幅度，为学员营造健康、乐观的学习、成长氛围，培养学员的自律性和学习积极性。

班主任与学员课外沟通

        为帮助学员快速提升专业技能，培养良好的学习习惯，树立正确的职业规划观，睿峰培训选择从多角度对学员进行细心关怀和帮助，让学业与就业都朝着更高的方向加速发展。这也是睿峰培训人才培养生态产业链中最关键的核心因素，对睿峰培训而言，将综合素质高、技术精湛、责任心强的学员推向市场，以睿峰培训品牌影响力切实解决企业的实际需求，才是睿峰培训最终的使命感。