对最受移动互联企业信赖的睿峰培训而言，如何用最短的时间，在打牢专业技术基础的同时，提升学员的自主开发及创新能力，将学员培养成为最贴近企业真实需求的全能型iOS高端开发人才，是值得睿峰培训每一位工作人员认真对待的事情。因此，为锻炼学员的自我动手能力、创新能力及团队协作力，睿峰培训特意在项目实训课程中加入了自主项目环节。

App的构思到成型均全程由学员独立完成

        8月，Q1404班正式进入自主研发项目阶段。在自主项目中，每一组成员都以团队协作为基础，以最具特色的项目为奋斗目标。不断深入挖掘市场需求，激烈讨论需求点，力争将最具市场价值的需求点转化成自主研发项目，并从专业的角度，设定项目功能，合理分工、分配项目时间进度，让每位学员都能在各自擅长的领域发挥自身特长，学以致用。共同将项目做强、做大。

        在项目研发阶段，各组同学通过各自的特长，从后台搭建、UI设计、项目框架搭建、代码编写、测试等不同方向对项目做了明确的分工，并严格控制每一项的时间节点。在此基础上，项目组成员会不定期举行项目研讨会，对实际开发过程中遇到的问题、技术难点进行及时的调整、攻克，以确保项目的顺利完成。

牺牲午餐时间钻研技术难点的学员

        需求挖掘、技术创新和团队协作大比拼，将睿峰Q1404班学员对自主研发项目的热情推向新的高度。因为自主研发产品的完善度与好评度，将成为学员提升自身团队协作力和动手能力的关键因素。因此，在整个自主研发项目过程中，每一组学员都表现出极大的热情和极强的团队协作能力，分别从各自擅长的领域，结合团队最优势的资源，不断催生出新的发展思路，衍生出新的适合市场需求的立项产品，以发挥团队最强的战斗力。

        为调动学员自主研发项目的积极性，睿峰培训还为学员的自主项目准备了严苛的考核流程。在自主项目研发完成后，睿峰将组织专业评审团队，为学员打造自主项目答辩考核，将自主项目研发与考核答辩相结合，从项目调研、专业技术、团队协作、自我表达等方向，提升学员的综合素质。引导学员朝着最前沿的研发技术和最具市场竞争力的方向发展。

 

        以高素质型人才输出推动移动互行业的高速发展，既是睿峰培训的发展战略部署，也是睿峰培训的使命。用最专业的培训品质，输出专业技能过硬、奋发有为、积极进取、扎实工作、不断创新的新型高端开发人才，为高速发展中的移动互联企业开辟新的人才招揽途径，以此引领iOS高端培训行业的发展趋势。

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