这几天成都阴天，淅淅沥沥的下着初春的小雨，寒气逼人，小编刚褪去的羽绒服又不得不加上了。尽管天气不给力，但是2016年开年后睿峰首届“双选会”却在睿峰的开发大厅如火如荼的举行。阴雨天，丝毫不影响企业对睿峰学子的需求和学员对找工作的热情！

众所周知，2016年经济增幅减缓、就业压力持续走高，尤其是高校毕业生又迎来了“史上最难就业季”，然而，睿峰培训教务部门的工作人员们在新年上班的第一周内，就为睿峰的学员们准备了一场大型的、专业的“四川名企双选会”，这无疑给睿峰学子打了一剂有利的强心针。此次“双选会”之所以选择在睿峰培训的开发大厅举行，是为了当场测试学员们的实际动手操作能力，俗话说得好“真金不怕火炼”，睿峰的学子经得起任何企业的“千锤百炼”。

为了能够更好地体现出本次招聘会的专场性质，参加此次招聘会几十家企业都经过了睿峰就业部门工作人员的精心筛选。其目的就是要为睿峰学子和参会企业搭建起更为直接的双向交流的平台——为企业节约招聘成本，也为学员争取更多的面试机会。

本次参会企业中不乏有像四川新东网这样秉承“认真做好每一件事”的理念，致力为行业客户提供“互联网+”整体解决方案规划、为政府及企事业单位提供信息化解决方案的企业；也有像成都蓝海基业科技有限公司这样专注于IT应用服务领域的高新技术企业。不得不提的是蓝海基业现拥有多家分公司，遍及华南、华中、华北、西南、西北等地，员工超过1000人，并与ICANN、CANNIC、百度、CCTV发现之旅《华商论见》栏目组等国内、外多家知名大型机构、企业达成了战略合作关系；还有像成都喜来达科技有限公司这样集App市场调研、竞品分析、产品策划、UI设计、项目开发、运营指导的移动互联网新兴力量。

招聘会现场学员们与各用人单位积极的沟通，气氛十分融洽。而睿峰就业指导部门的员工们也都很积极地为双方提供一切必要的保障。在采访中小编了解到，睿峰学子良好的沟通能力和扎实的专业基础是备受用人单位青睐的原因。通过数据显示，在场90%以上的学员都获得了企业的offer,更有超过60%的学员获得多家企业的offer。

对于睿峰培训的学员们来说，通过在相应岗位的工作可将其在睿峰所学知识充分发挥；而从睿峰的角度来说，主办这样的定向招聘会，针对性与专业性更强，不仅可以让学员们和企业有更多的选择，同时也更有利于学员们与企业文化更好的对接。此类专场招聘会的形式必将会促进用人单位为与睿峰学子之间的深入了解，让睿峰学员们获得更适合自己的工作发展平台。2016年冬天走了，开始睿峰的定向招聘会才刚刚拉开帷幕！