对于新媒体培训班常见的“坑套路”主要有几个方面：师资力量、课程内容、“以招为培”、就业保障

1.师资力量  每个新媒体培训班都有自己的金牌新媒体讲师，“坑”的新媒体培训班会在宣传上面把自己的讲师吹的天花乱坠，但是新媒体培训班讲师自身的新媒体经验或者教学经验不够丰富，讲课没有成熟的课程安排，对于知识点的掌握不够深入，对于新媒体运营的没有太多的经验。学生在其中得不到太多的提升.

2.课程内容  新媒体培训班都会有自己的课程大纲，新媒体培训班得老师会根据时代的潮流和要求对于大纲的内容不断的完善更新。“坑”的新媒体培训班的课程学习不够系统不够连贯，没有根据时代的发展进行更新。除了需要基础的知识不够全面之外，也没有对于新媒体运营进行一定的实践安排。

3.“以招为培”  “以招为培”是现在主要的骗局手段之一，很多培训机构因为新媒体培训班本身的竞争力不够，从而开始使用公司招聘的“马甲”，发布招聘信息，再对来应聘的求职者进行培训的宣传。由于求职者求职心比较强，就很容易花费更高的价格进入培训。

4.就业保障  就业保障成为学生们选择新媒体培训班的重要考虑因素之一，很多的新媒体培训班抓住了学生们的心理特点，打出“保你月薪过万”“找不到工作就退钱”等等有噱头的宣传语，把宣传放在课程的前面，导致很多学生找不到工作或者工资差强人意。