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时间：2017-04-05 14:49:16 来源：http://www.rimiedu.com 作者：睿峰
| 阶段 | 课程目标 | 课程内容 |
| 系统测试 | ST技术线+管理线+课程实践 | |
| 企业职场需求入手，培养全局认识软件测试思维 | 1.测试基础、测试术语 、职业发展 | |
| 2.软件生命周期 | ||
| 3.软件研发、测试模型 | ||
| 4.软件质量、CMM、ISO等 | ||
| 企业实际：软件研发流程、软件实现、环境搭建 | 1.J2SE基础 | |
| 2.J2EE前端基础 | ||
| 3.Web项目测试环境搭建 | ||
| 测试策略、测试方法、测试类型 | 1.测试管理常识 | |
| 2.测试策略制定 | ||
| 3.测试级别、对象 | ||
| 4.黑、白盒测试技术、静态技术 | ||
| 5.ST类型（功性兼安等） | ||
| 企业实际测试流程、方法、管理 | 1.ST过程与方法（四阶段） | |
| 2.测试项目计划（文档写作） | ||
| 3.ST需求分析（四维度） | ||
| 4.ST方案设计（层层剥离） | ||
| 5.测试用例设计工程方法 | ||
| （输入出域覆盖 /选择和组合技术 /基于经验 /基于有限状态机 /场景分析等） | ||
| 6.用例规范、写作、评审 | ||
| 7.缺陷规范、提交、跟踪 | ||
| 8.测试执行 | ||
| 9.测试度量 | ||
| 10.测试评估、报告 | ||
| 11.测试项目管理、Redmine | ||
| 12.配置管理、SVN | ||
| 13.用例管理、testlink | ||
| 14.缺陷管理、JIRA、Bugfree | ||
| 15.知识库、文档管理 | ||
| 16.质量控制 | ||
| 项目实训（技术来自于实践） | 1.测试团队组建 | |
| 2.测试项目实训、管理 | ||
| 测试专项 | 测试方向培养与提升（测试专向，职业发展） | |
| 功能自动化（QTP / RFS） | 1.自动化测试原理 （关键字驱动） | |
| 2.自动化工具、框架（RFS） | ||
| 3.自动化方法 | ||
| （环境搭建、元素定位、关键字定义、数据分离）等 | ||
| 4.自动化管理（流程、报告）等 | ||
| 5.项目实训 | ||
| 性能自动化（LR / JMeter） （质量的提升） | 1.性能测试原理（人VS机器） | |
| 2.性能测试工具 | ||
| （VuGen、Controller、Analysis） | ||
| 3.性能测试方法 | ||
| （负载、压力、脚本开发优化、场景运行、性能指标、监控等） | ||
| 4.性能测试管理（流程、报告等） | ||
| 5.项目实训 | ||
| 知识扩展 | 基础扩展+职场软素质 | |
| 数据库 | 1.mysql、oracle基础 | |
| 2.mysql、oracle应用 | ||
| Linux | RedHat 基础、应用、环境搭建 | |
| 职业素养 | 1.时间管理、积极主动、沟通 | |
| 2.商务礼仪、简历写作、面试指导 | ||
| 相关行业知识、测试经验分享、扩展、互动等 | 课堂分享、扩展、互动 | |
薪资：7000元/月
