互联网改变了大众的消费习惯，移动互联网改变了人们的沟通方式，而睿峰将改变你的面试习惯。
　　以“初次考核、定制培训、再度考核、综合面试、直接录用”为基础流程，配合各大高校专场宣讲会，为同学们带来全新的企业招聘流程。

　　10月23、24日，连续两天五场的定制班宣讲会在成都东软学院如火如荼的进行着。此次宣讲会的主讲师是来自睿峰科技的高级iOS开发工程师王政。在两个小时的宣讲时间，王政不仅跟同学们分享了移动互联网的现状，更是就iOS开发技术与技巧，成都移动互联网面临的人才缺失现状，睿峰科技在移动互联网界的优势资源等问题与同学们进行深度的交流。 
　　王政说，为解决大学生就业难的问题，睿峰人甚至想出了“定制培训”的计划。故名思议，便是针对一些潜力好，有求知欲的年轻人，做iOS研发工程师的定制培训课程，只要你肯学，只要你肯付出，培训合格后便直接成为睿峰一员，并有丰厚的物质待遇。

　　睿峰的定制培训想法，在东软学院学生中掀起了一股讨论热潮，同学们纷纷就自己关心的培训费用、培训场地、硬件设备、培训讲师条件以及睿峰的工作环境、待遇等问题与讲师进行沟通交流。“这种改变传统招聘方式的举措，颠覆了传统培训机构的经营理念，再创新的基础上为我提供了更有利的就业指导”。一位大四的毕业生激动的说。

　　睿峰，没有奢华惹眼的广告宣传，不标榜专业、权威的理念，却用一场场宣讲会和丰厚的待遇打动一颗颗学子之心。

　　

 

 

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