睿峰科技凭借在移动互联行业应用开发领域的专业性，全面支撑着睿峰培训的课程体系和教学内容的不断完善和发展，短短一年的培训周期，睿峰培训团队在创始人张琍校长的引领下，始终秉承“做最受尊敬的培训机构”的办学理念，在业内已逐步树立起良好的培训口碑，并得到教育部相关机构专家领导的特别关注。2014年3月31日下午，教育部新近成立的“职业教育协同创新领导小组办公室”的专家领导一行人专程组团来到睿峰参观考察，由主任孙诚（国家教育研究员）带队，睿峰科技创始人兼CEO张琍女士对孙主任一行的到来表示了热烈的欢迎并全程陪同参观。

教育部职业教育协同创新领导小组办公室主任孙诚（左一）等专家来访睿峰

        如今，国家教育部门就中国高等教育出现的核心问题一直在做积极的改革创新，新近成立的职业教育协同创新领导小组办公室就是为了全面配合相关政策的制定和解读实施做一系列的重要工作。睿峰培训的教学模式和课程体系以及专业方向是睿峰科技首席技术官马泳宇的主要战略思路，这是移动互联产业发展的移动应用技术的一个分类和趋势，苹果ios开发工程师巨大的人才缺口和移动互联产业的高速发展，已成为相关院校的巨大机遇，高校如何信息化转型，如何真正落实产、学、研一体，睿峰培训起到很好的示范作用。

        孙主任一行先后参观了睿峰科技的多媒体展示厅以及办公区域，在参观过程中，张总为孙主任一行人详细介绍了睿峰科技的业务模块、专业技术以及对睿峰培训的未来发展规划。随行专家对睿峰环境的智能化管理和真实落地的移动智能化应用及虚拟化的云架构模式大加赞赏，对睿峰在培训领域的务实风格极为肯定。

 

 

        在随后的交流会上，张总就睿峰培训现阶段所取得的进展和将来的发展思路、管理模式等问题与到访的专家领导进行了深入的交流、探讨。 

        当张总讲到睿峰培训的毕业学员均以100%的就业率高质量就业并逐渐形成很好的口碑时，孙主任一行对睿峰的务实作风大加赞赏。随后，张总就移动互联网产业发展趋势和移动应用人才缺口等问题一一做了阐述，并将苹果产业链的发展情况等问题做了深入的讲解；站在行业发展的高度深入剖析了目前学校培养人才与市场需求断档的现状。如何将睿峰培训模式进行复制，成为大家关注的话题。

        会上，孙主任对睿峰培训独特的培训模式和优势资源给予了高度的认可和赞扬，并提出可以将睿峰培训的发展模式植入到高校体制改革当中去，借助睿峰培训完善的课程体系，加快部分高校应用技术转型改革的步伐。力争用最快的速度在全国找到对口的示范院校，为转型中的部分高校带来全新的发展思路，为大学生就业难的现状找到高质量的就业出口。

        参观考察结束时，专家们一致表示，此次对睿峰之行受益颇深。像睿峰这样一家有实力、有责任心的企业，日后一定要加强彼此之间的沟通交流，也希望睿峰将来能为国内高校体制改革助力。

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