某知名互联网企业今日对外宣布今年将扩招2000多人，将大规模招聘技术工程师，其中前端开发工程师尤其多。随着大前端时代的来临，前端开发工程师备受关注，越来越多的企业像这样大规模的招聘前端工程师，在这种行情下参加成都Web前端培训好就业吗？

随着前端行业发展得越来越成熟，成都Web前端培训机构的就业出现两极分化的趋势，一些机构就业非常好，2018年睿峰前端学员只有几个因为特殊原因放弃就业，其余学员全部就业。但其他一些机构的学员反馈就业难，就业率低，甚至一个班级只有40%左右的就业率，两极分化尤其严重。造成这种分化的原因是前端技术的发展成熟促使企业对前端工程师的技术要求越来越高，如果培训机构的教学紧跟行业更新和企业需求，那么就业就非常的顺利，如果教学没有跟进企业需求，学员就业是一道难题。

企业需要什么样的Web前端工程师呢？

1、了解互联网产品开发相关流程和工作模式；   

2、扎实的前端基础知识：HTML，CSS，Java,Script；   

3、了解和掌握HTTP 协议，熟悉各种网络交互流程；   

4、了解熟悉常见的前端框架、库、工具，例如：jQuery、AngularJS、vue.js、React、Grunt、Gulp等；   

5、熟悉Git，SVN，Jira，禅道等项目管理工具；

6、了解和使用过Node.js 进行项目构建, 具有Vue.js 开发相关经验；   

7、具有一门后台开发语言的经验。如PHP或Java。

企业对Web前端工程师大概是这七大要求，也就是说想要就业好，在参加成都Web前端培训期间必须掌握这七大技术，并有相应的项目经验，这就是睿峰Web前端学员高薪就业的秘诀。在睿峰的前端课程里Vue.js 、Node.js、数据库、PHP、后台技术、自动化构建、小程序、混合应用、企业管理工具、团队项目都是重点教学内容，学完全套课程基本上都可以达到合格的技术水平，甚至在技术上可以与在职的中级前端工程师“媲美”。近期睿峰所有课程免费试听，报名还有优惠，对前端感兴趣的同学欢迎咨询了解。